2023年2月6日至2月17日，眾齊軟件公司針對2022年入職的新員工，在203會議室組織了一場別開生面的演講培訓活動。

本次參加演講培訓的有19人，共分為三個團隊?；顒邮且砸曨l學習和上臺訓練相結(jié)合的方式來展開。培訓當天，導師分享了自己在受訓后的成長變化，講解了演講在生活場景中的應用和意義，給參訓員工制定了培訓方法，設(shè)定了達成目標，布置了每天的學習任務和演練內(nèi)容?，F(xiàn)場學員們熱情高漲，積極響應。更巧妙的是，趣味的分組開場方式成功鏈接了大家的積極性和熱情度，培訓導師將三只可愛的簡筆畫兔子圖片剪成了十八個不規(guī)則碎片，現(xiàn)場學員隨機抽取碎片，每個人上臺自我介紹，讓潛在的隊友了解自己，同時展示碎片兔子尋找隊友，拼接成一個完整兔子即找到了所屬團隊，大家一邊介紹，一邊完成拼接，令大家比較驚喜的是，在所有人員介紹完自己和展示完兔子碎片后，大家都已找到屬于自己的團隊，不得不佩服大家的動手能力和想象能力。

接下來的幾天進入到了視頻學習和上臺訓練的階段，吳思通老師通過走姿、站姿、覺醒平面和話筒應用四個方面來展現(xiàn)臺風的正確使用方法，用“覺醒、上揚、愉悅”六字箴言演繹出了“精氣神”的風貌，提供 了“一五一五訓練”和“三三三練習”兩種培養(yǎng)演說技巧的方式，最后以“羊皮卷二”中一段精彩的文字內(nèi)容展開了手勢、聲音、表情的實訓練習。

每天大家像升級打怪一樣不斷增加任務和學習，通過一次次的上臺錘煉，員工增加了演講知識，深化了演講技能，提升了演講形象，在上臺演講的過程中每位員工更有勇氣、更有自信、更有技巧，展現(xiàn)出了精神飽滿，積極陽光的演講風采。從不敢上臺到踴躍敢講，從敢講到會講，每一位參訓人員一步步突破自己，當然這里還有一個更加深刻并需要付出長遠努力才可以完成的“能講”關(guān)，相信不久的將來，隨著大家在公司知識和經(jīng)驗的長期積累，一定也可以完成。

今年與以往不同的是增加了新的趣味環(huán)節(jié)——課前提問和知識點分享。大家?guī)е鴨栴}去學習，課后組內(nèi)討論。這種活動形式既提升了個人的專注度，又增強了團隊的融合性。知識點分享集結(jié)了團隊的智慧，條理更加清晰，內(nèi)容更加全面，知識更加深刻，大家聽課高度認真，每個人都能上臺分享自己所學習到的，并加入了自己的認知和理解，深入的參與感給大家?guī)砹烁诱滟F的體驗與收獲。

美好的時光總是轉(zhuǎn)眼即逝，兩周的學習和訓練也迎來了最終的考核，公司總經(jīng)理李松然、副總經(jīng)理李琨、研發(fā)部經(jīng)理楊依逵、項目部經(jīng)理廉洪生、綜合部經(jīng)理胡金梅和運維部經(jīng)理張宇蒞臨參會，充分表達了對此次培訓的重視，見證人員的成長，通過每個人的現(xiàn)場表現(xiàn)進行評比打分。

選手們各個斗志昂揚，在這里丟掉包袱、敞開心扉、釋放激情、展現(xiàn)魅力，全身心的投入到比賽中，聲情并茂地演示比賽內(nèi)容，演講的每一個細節(jié)都引人入勝，贏得了現(xiàn)場評委和觀眾的熱烈掌聲。

總經(jīng)理李總和副總經(jīng)理琨總對大家的表現(xiàn)給與了高度的贊揚，稱贊大家的表現(xiàn)對于過往人員有了很大的提高，主要表現(xiàn)在勇氣和精神狀態(tài)上，每個人身上都散發(fā)著個人別樣的精神風采。學習公眾演說并不需要大家使用夸張的手勢，而是學習技巧后，融會貫通，自然的表達，用積極態(tài)度去面對，對未來將大有益處。

培訓人員也上臺分享了自己的心路歷程，講到在本次培訓活動中的成長，在日常與團隊的合作，同時表達了感謝：感謝自己，感謝團隊的小伙伴，感謝老師授課的內(nèi)容，感謝公司能夠提供這樣一個成長的平臺。

眾齊軟件公司一直比較重視員工的長足進步和全面發(fā)展，通過搭建一個相互溝通、相互了解的學習平臺，營造一個良好的學習氛圍，借助培訓活動大家獲取知識，獲取友誼，讓精彩的演講表演定格成永恒的經(jīng)典回憶。此外，培訓使新員工巨大潛力和強大動能充分釋放出來，培訓后的員工將以更加飽滿、專業(yè)的精神面貌給我們的供熱客戶帶來更加友好的服務體驗，提升全方位的服務品質(zhì)。