炎熱的夏日正是眾齊全體成員最忙碌的階段，上半年我們經歷了許多令人興奮的里程牌事件，也迎來了不少新生力量。為了團隊內部進行階段性總結分享，同時在忙碌緊張之余，一同娛樂放松，幫助新人融入團隊，研發(fā)部在7月28日舉辦了一次“奮斗為本，攜手共進”主題活動，此次活動邀請了運維部同事一同參加?；顒觾热莅曛锌偨Y、部門聚餐、娛樂活動。

這次活動選在了離公司不遠的別墅轟趴館，清涼舒爽的別墅里和外面的烈日炎炎形成鮮明的對比。你能感受到這種冰火兩重天帶來的感官體驗嗎？大家今天明顯比較放松，都穿得漂漂亮亮的。嗯，很仙兒。隨著大家陸陸續(xù)續(xù)的到齊，我們想到，應該為此刻合影留念，相機咔咔地響著記錄下每個人的笑容。

活動第一部分是我們的年中總結，李經理對我們上半年的研發(fā)工作做了回顧總結，明確了后續(xù)研發(fā)思路和目標，也回顧了我們這半年一些工作成果和重要事件。上半年，大家印象最深也最令人興奮的事情大概就是525供熱信息化論壇會議的召開，對公司來說是個意義重大的里程碑事件，這份喜悅也印在了每個人的心中。所以，當李經理問到最令人高興的事有哪些，大家不約而同地說出525會議。是的，那是多么令人高興的事情，大家又是這樣的默契。我們在上半年不僅僅有525會議的成就，還有這其他代表著我們團隊成長軌跡的標志性事件，例如，我們終于贏得了華苑這個家門口的項目，又例如，濟南熱力、威海熱電等項目的中標，這是團隊這么多年來持續(xù)奮斗的回報，李經理此次給７位心懷使命、勤奮堅持、接受挑戰(zhàn)、創(chuàng)造價值的伙伴頒發(fā)了奮斗者勛章。后續(xù)原經理、王經理、何松、沈穎、楊依逵、張立超、張宇分別上臺進行了發(fā)言，分享了這半年的感受和心得。

對了，我們今年又新加入了6個新成員。他們年輕，有朝氣，聰明，積極向上，他們又會帶來什么呢？年中總結結束后，隨后是這6名小伙伴向大家做的自我介紹。其中不乏多才多藝的，甚至有一名小伙伴可以用粵語唱出優(yōu)美的歌聲，歌聲深深地打動了在場所有的人。接下來，是團隊游戲你問我答，把大家分成６個小組，來回答準備好的問題，并獲取相應的分數(shù)。應該說，大家都是智勇雙全的小伙伴，盡管如此，有些小組策略選擇有誤，導致最終分數(shù)較低，但是這個過程也是非常生動的，也能看出我們團隊成員的博學多才。

這個上午過得是如此迅速，很快就到了吃午飯的時候，大家相互敬酒、觥籌交錯，研發(fā)部門向來是藏龍臥虎，編碼寫程序是基本功，連酒量也是了得呢。

下午是娛樂時間，娛樂項目有KTV、電影、VR游戲、臺球、下棋、三國殺、麻將等。 哦，對了，還有小霸王塔克大戰(zhàn)，滿滿的童年回憶啊，有木有？

愉快的一天很快就過去了，不管過去多久，看到那張我們在這一天的集體合影時，就很自然地想到我們曾經的快樂，不是嗎？愿我們在接下來的日子里繼續(xù)奮斗為本，攜手共進，創(chuàng)造更大的成績！