客服主管、班長寶典——話務(wù)日常工作管理
話務(wù)作為企業(yè)和用熱戶溝通的窗口,是供熱企業(yè)的重要門面,是用熱戶與供熱企業(yè)的橋梁。作為供熱企業(yè)承上啟下的重要部門,話務(wù)日常工作的管理尤為重要。下面我們來聊一聊如何借助系統(tǒng)將話務(wù)日常管理工作做好:
建立知識庫
對于很多供熱企業(yè)來說,座席人員往往每年都有較大的變化,在供熱季之前一般都會組織對座席人員的培訓(xùn),但畢竟座席并不是專業(yè)的技術(shù)人員,對于供熱問題的解決方案掌握有限。借助系統(tǒng)中的知識庫可以解決這一問題。知識庫中可以維護常見問題及解決方案,在座席接聽電話的過程中可以方便地檢索和查看,有利于為客戶更好地排憂解難,將問題阻擋在第一道關(guān)口,減輕維修的工作量。
保存通話錄音
通話錄音已經(jīng)成為了各行業(yè)呼叫中心的標配,而且通過系統(tǒng)可以實現(xiàn)自動錄音,無需人工干預(yù)。一旦出現(xiàn)糾紛,可以隨時調(diào)出通話記錄,便于定位問題根源、保留證據(jù),保護供熱企業(yè)和客戶的合法權(quán)益。
監(jiān)控話務(wù)情況
對于繁忙的客服大廳來說,每個座席的工作情況被淹沒在嘈雜的電話聲音中,從這些聲音中辨別問題往往十分困難。系統(tǒng)配備了座席狀態(tài)監(jiān)控功能,通過該功能,客服班長和主管可輕松了解當前的話務(wù)情況和每個座席的情況(建議在客服大廳安裝大屏幕,方便隨時查看),同時系統(tǒng)具有預(yù)警功能,對于座席的特殊情況能夠給予閃爍提醒,例如通過設(shè)置預(yù)警通話超時時長,及時發(fā)現(xiàn)通話時間過長的座席,有可能電話沒有掛好,或者與客戶溝通過程中遇到了難題;通過設(shè)置預(yù)警置忙超時時長,及時發(fā)現(xiàn)長時間沒有在工位的座席,以及時了解情況。
關(guān)注呼損電話
對于熱企業(yè)來說,用熱戶電話打不進來是一件很頭疼的事,一方面怕用戶家中漏水造成損失,另一方面怕用戶轉(zhuǎn)為投訴,投訴到上級部門。借助系統(tǒng)中的呼損記錄管理功能可輕松解決這一問題。呼損記錄管理記錄了未接入座席的呼損電話,包括來電時間、呼損次數(shù)及每一次呼損的詳細記錄。供熱企業(yè)可派專人對呼損電話進行回撥并進行工單的創(chuàng)建。
監(jiān)督維修工作
座席接聽用戶來電,通過系統(tǒng)創(chuàng)建好工單進行下派,工單便流轉(zhuǎn)到了下級機構(gòu)或維修員,同時工單也會變?yōu)椤按_認”狀態(tài)(如果派到移動端,則為“待接收”狀態(tài)),一旦下級機構(gòu)或維修員接到工單,則狀態(tài)會變?yōu)椤耙汛_認”或“已接收”。如果發(fā)現(xiàn)工單長時間狀態(tài)未改變,座席或班長就可以及時發(fā)現(xiàn),通過電話或短信等其它渠道與相關(guān)人員聯(lián)系,保證工單能夠得到及時處理。?
重視回訪工作
回訪看似增加了供熱企業(yè)的負擔,提高了成本,但可以產(chǎn)生深遠的影響:
- 通過回訪,可以提升供熱企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,從而間接提升收費率;
- 通過回訪,能夠監(jiān)督下級機構(gòu)、維修員的服務(wù)質(zhì)量,提升維修工作的滿意率,同時可將回訪結(jié)果納入對下級機構(gòu)和人員的考核。
系統(tǒng)提供了工單回訪的功能,供熱企業(yè)可根據(jù)人員配備,按照工單類型、是否多次維修等進行篩選回訪,或進行抽查回訪?;卦L窗口中,可一鍵撥打用戶電話,同時記錄回訪錄音、回訪滿意度和結(jié)果,對于維修不合格的工單可進行再次派單,同時計入考核。
考核話務(wù)工作
對于話務(wù)工作,系統(tǒng)提供了豐富的報表以供班長和主管進行查詢。例如:
(1)電話記錄查詢,能夠檢索到所有打入呼叫中心或從呼叫中心打出的電話信息及對應(yīng)的工單信息,支持按照呼入/呼出時間、電話號碼、客戶地址等進行檢索。
(2)客服綜合考核,能夠匯總特定時間段每個座席的工作情況,包括登錄時長、置忙時長、5秒接聽率、客戶對座席的話務(wù)評價等,方便對座席的全面考核。
除了以上內(nèi)容,系統(tǒng)中還提供了通話黑名單管理、vip電話管理等功能,能夠自動拒接騷擾電話,優(yōu)先接聽重要電話(如政府熱線轉(zhuǎn)辦),以更好地滿足供熱企業(yè)的話務(wù)需求。
通過以上介紹,相信您一定對話務(wù)日常管理工作有了更深入的了解。希望通過供熱企業(yè)自身體制的建立及系統(tǒng)的合理高效運用,您的話務(wù)管理工作能夠上升一個新的臺階。您對系統(tǒng)有什么好的建議也希望能夠及時與我們聯(lián)系,我們一定努力為您排憂解難,借助信息化幫助您和您的企業(yè)實現(xiàn)新的管理提升。