2017年4月15日，眾齊家庭的燒烤行動(dòng)開始啦，經(jīng)過了持續(xù)一月的緊張籌備工作，燒烤活動(dòng)正式拉開序幕。

籌備工作

這次活動(dòng)的主要策劃部門為研發(fā)部和項(xiàng)目部，綜合部作為協(xié)助，從前期的預(yù)定場(chǎng)地、策劃活動(dòng)、設(shè)置游戲，到中期工具和食材的采買，以及最后至關(guān)重要的一步肉類的腌制，活動(dòng)中每一個(gè)人針對(duì)策劃中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和步驟都是反復(fù)推敲，預(yù)測(cè)和規(guī)劃游戲中的突發(fā)性和可行性，保證出發(fā)前所有的工具和食材到位。最值得一提的應(yīng)該是大家在保證完成工作的前提下，下班后去市場(chǎng)購買食材。根據(jù)大家不同的喜好，每一份食物的數(shù)量和質(zhì)量都經(jīng)過認(rèn)真考量，要保證肉質(zhì)鮮嫩，菜品優(yōu)良。等到采購部隊(duì)回公司的時(shí)候已經(jīng)是晚上九點(diǎn)多了，然而這并沒有結(jié)束。等候在公司的小伙伴除了需要把第二天所需物品清查一遍，還需要等待采購部隊(duì)歸來，進(jìn)行肉類的腌制，對(duì)于公司整體年輕的團(tuán)隊(duì)而講，腌肉這個(gè)工作大家都是小白，不得不靠度娘來幫忙。經(jīng)過大家共同的努力，總算不負(fù)眾望，一切準(zhǔn)備就緒。（由于大家都聚精會(huì)神的處理食材，以至于沒有留下珍貴的照片留念。）

公司集合，準(zhǔn)備出發(fā)

本次出行有兩種方案，第一種是公司安排擁有車輛的人員提前來到公司裝備工具和食材， 率領(lǐng)部分部隊(duì)率先出發(fā)，提前去場(chǎng)地購買相關(guān)人員的門票，并提前安置好食材、工具等物品。第二種是小黃車騎行大部隊(duì)，隊(duì)長何春陽根據(jù)提前規(guī)制的路線，帶領(lǐng)大家穿越優(yōu)美的大街小巷，悉心等待滯留人員，竭盡所能的保證每一個(gè)人員的安全。正值春末，百物俱興，一路春光，賞心悅目。騎行部隊(duì)在飽覽美景的同時(shí)，增強(qiáng)了新老員工的交流，建立了革命友誼精神。

楊柳青莊園集合

隨著各路人馬陸陸續(xù)續(xù)到達(dá)目的地，本次活動(dòng)最重頭的環(huán)節(jié)也即將來臨。先發(fā)部隊(duì)已經(jīng) 開始進(jìn)行串串和煤炭點(diǎn)火的工作。男生更是首當(dāng)其沖的承擔(dān)了燒烤的任務(wù)，每個(gè)人都躍躍欲試，展現(xiàn)自己高超的燒烤技術(shù)和方法。炊煙裊裊，歡聲笑語，好不樂乎！優(yōu)先燒烤出來的食品總能在第一時(shí)間內(nèi)被大家洗劫一空，品嘗著自己親手做出來的成品，每個(gè)人臉上更是洋溢著驕傲和幸福的笑容。（如圖，看看這應(yīng)有盡有的美食，再看看我們小伙伴一個(gè)個(gè)摩拳擦掌的模樣，每個(gè)人都參與其中）整個(gè)燒烤活動(dòng)持續(xù)到下午一點(diǎn)半。?

游戲進(jìn)行時(shí)

?作為大型戶外活動(dòng)，除了享受美食，更少不了游戲互動(dòng)。占有天然地理優(yōu)勢(shì)的西青楊柳青公園里面有很多娛樂項(xiàng)目，比如鐵鏈獨(dú)木、迷宮、秋千，策劃組準(zhǔn)備的急速60s游戲。

?鐵鏈獨(dú)木是一個(gè)水上挑戰(zhàn)項(xiàng)目，一不小心就會(huì)變成落湯雞，然而往往游戲越是刺激，對(duì)大家的吸引力越大，許多小伙伴都很自覺的脫下鞋，一個(gè)個(gè)沖上去來挑戰(zhàn)自己的能力，女生也不甘示弱，不靠任何外力幫忙，輕輕松松的就闖到對(duì)岸去了，作為軟件研發(fā)企業(yè)，雖然主力是男生，但是公司的女性也是巾幗不讓須眉。

急速60s游戲，分為4個(gè)隊(duì)，經(jīng)過層層激戰(zhàn)，2隊(duì)以壓哨的成績獲得成功。急速60s需要有戰(zhàn)略，有配合，有速度，通過這個(gè)游戲能夠充分發(fā)揮大家的想象空間，同時(shí)開拓了大家的思維模式。?

游戲過后，大家開始自由活動(dòng)了，有的躺在草坪上靜靜的享受午后時(shí)間，有的結(jié)伴去公園四處逛逛，感受春天生命的氣息，還有的搭伙席地而坐，準(zhǔn)備來場(chǎng)殺人游戲的撲克戰(zhàn)。?

總結(jié)

?此次活動(dòng)圓滿結(jié)束，這次活動(dòng)的開展，不僅增進(jìn)了成員之間的交流和理解，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，更一步增強(qiáng)了員工對(duì)于公司“家文化”的歸屬感。